foredrag for COWI; emnet var innovativ adfærd i den tidligere fase af udviklingen, kaldet ‘the fuzzy front end of innovation’.


strategisparring og procesudvikling for innovationsafdelingen i DSB. Fokus var afdelingens alignment i forhold til resten af organisationen samt metode- og procesudvikling.


gæsteforelæsning om forudsætningerne for og vejen til den innovative og lærende organisation for MPA-studerende på CBS.


foredrag for Rotary om innovationsledelse over for kreativt kaos.


foredrag om innovationsledelse i forbindelse med iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovationskultur, den dovne hjerne og hvordan man fejler sig fremad gennem sit projekt.


session om innovationsledelse som integreret del af hverdagen afholdt i forbindelse med Miljøstyrelsens personalekonference.


seminar om innovationsledelse for ledertalenter i staten for Personalestyrelsen. Seminaret blev afviklet i samarbejde med Summit Consulting.


foredrag for netværk af danske virksomheder i Dubai. Omdrejningspunktet var hvordan den agile og innovative organisation opererer og navigerer i en verden af konstante og hastige forandringer.


foredrag i forbindelse med iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovativ adfærd, perspektiv-safari og value proposition.


involverende strategiproces og ledelsesudviklingsforløb i Banedanmark – baseret pÃ¥ innovationsledelsens principper og metodikker.


strategisk rådgivning af Dansk Flygtningehjælp i forbindelse med udvikling af deres innovationssetup.


seminar for ScanJour om hvordan man skaber en strukturet, værdiorienteret innovationsdisciplin i sine projekter.


foredrag for unge iværksættere på iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovativ adfærd, perspektiv-safari og value proposition.


metode-seminar for Vestforbrændings udviklingsafdeling med fokus på udvikling af egen value proposition samt færdigheder til at skabe værdi gennem innovationsprocesser.


ledelsesudviklingsforløb hos Dansk Flygtningehjælp, hvor ledere undervises og trænes i innovationsledelses principper og metode.


bryd vanetænkningen: seminar for udviklingsafdelingen i Hørsholm Kommune om hvordan man skaber en strukturet, værdiorienteret innovationsdisciplin i sine projekter.


strategisk sparring og rådgivning af Banedanmark omkring forandringsledelse og innovation i forandringer i Signalprogrammet.


strategisk rÃ¥dgivning omkring innovativ adfærd i DR’s IT-division.