personaleseminar for Danmarks Evalueringsinstitut med fokus på innovationskultur og samarbejde.
seminar om innovationsledelse for ledertalenter i staten for Personalestyrelsen. Seminaret blev afviklet i samarbejde med Summit Consulting.
gæsteforelæsning om forudsætningerne for og vejen til den innovative og lærende organisation for MPA-studerende på CBS.
foredrag for Rotary om innovationsledelse over for kreativt kaos.
foredrag om innovationsledelse i forbindelse med iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovationskultur, den dovne hjerne og hvordan man fejler sig fremad gennem sit projekt.
foredrag og metode-workshop for udviklingsfolk fra eBay i blandt andet Danmark, Tyskland, England og USA. Fokus var på innovativ adfærd og samarbejdskultur samt proces.
foredrag for unge iværksættere på iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovativ adfærd, perspektiv-safari og value proposition.
foredrag i forbindelse med iværksættercafé arrangeret af Aarhus Entrepreneurship Centre. Fokus var på innovativ adfærd, perspektiv-safari og value proposition.
seminar om hvordan innovation bliver en naturlig og integreret del af dagligdagen for Øbro Jagtvej Bibliotek der hører til under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
seminar for Kulturstationen Vanløse under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
omdrejningspunktet var udvikling af institutionens strategigrundlag samt hvordan innovation kunne blive en naturlig del af hverdagen, blandt andet ved ikke at være bange for at søge nye perspektiver.
foredrag for COWI; emnet var innovativ adfærd i den tidligere fase af udviklingen, kaldet ‘the fuzzy front end of innovation’.
foredrag for netværk af danske virksomheder i Dubai. Omdrejningspunktet var hvordan den agile og innovative organisation opererer og navigerer i en verden af konstante og hastige forandringer.
ledelsesudviklingsforløb hos Dansk Flygtningehjælp, hvor ledere undervises og trænes i innovationsledelses principper og metode.
involverende strategiproces og ledelsesudviklingsforløb i Banedanmark – baseret på innovationsledelsens principper og metodikker.
netværk og kunder til foredrag om effektfuld innovation ved asuntos samarbejdspartner Herman Gyr som delte erfaringer og inspiration fra Silicon Valley samt gav et indblik i EDGs og asuntos fælles metodeapparat.
Herman er partner i Enterprise Development Group og en af hovedkræfterne bag udviklingen af Stanford Research Institutes: ”The Five Disciplines for Creating What Customers Want”.