involverende strategiproces og ledelsesudviklingsforløb i Banedanmark – baseret pÃ¥ innovationsledelsens principper og metodikker.
seminar med forandring som omdrejningspunkt for sammenlagte kulturenheder på Amagerbro i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
Fokus var det innovative potentiale ved organisationsændringer samt forudsætninger for at innovation kan udfolde sig inden for borgerrettede aktiviteter og services såvel som indadrettede processer.
seminar om innovation i forandringer for sammenlagte kulturenheder på Nørrebro under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
Banedanmark »
strategisk sparring og rådgivning af Banedanmark omkring forandringsledelse og innovation i forandringer i Signalprogrammet.
