seminar for Kulturstationen Vanløse under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
omdrejningspunktet var udvikling af institutionens strategigrundlag samt hvordan innovation kunne blive en naturlig del af hverdagen, blandt andet ved ikke at være bange for at søge nye perspektiver.
seminar om innovation i forandringer for sammenlagte kulturenheder på Nørrebro under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
udviklingsworkshop for Experimentarium, hvor medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere sammen udviklede et nyt koncept for hovedudstillingen.
seminar for ScanJour om hvordan man skaber en strukturet, værdiorienteret innovationsdisciplin i sine projekter.
workshop for Rockwool International med fokus på konkret produktudvikling.
strategisk sparring og rådgivning af Banedanmark omkring forandringsledelse og innovation i forandringer i Signalprogrammet.
session om innovationsledelse som integreret del af hverdagen afholdt i forbindelse med Miljøstyrelsens personalekonference.
rådgivning og udarbejdelse af strategi med fokus på formidling og tilgængeliggørelse for Det Digitale Kulturarvsprojekt i DR.
asunto arbejder med innovationsledelse samt organisations- og strategiudvikling med innovation i centrum.
med ekspertise i udvikling og forankring af strategi, kultur, proces og ledelse i den innovative organisation tilbyder asunto ydelser som facilitering, rådgivning og træning.
asuntos filosofi er at innovation ikke må være overladt til tilfældigheder eller individuelle kreatører, men skal være en indlejret, systematiseret disciplin i virksomheden. Et kulturelt og strukturelt setup som aktiverer og understøtter den innovative og vidensmæssige kapacitet hos virksomhedens ansatte.
seminar om værdiskabende innovation for Vesterbro Bibliotek og Kulturhus under Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
workshop for Sønderborg Kommune der side om side med borgere, organisationer og virksomheder udviklede initiativer som kan skabe yderligere vækst i kommunen.
workshoppen er udviklet og gennemført i samarbejde med Advice.
design og facilitering af workshop for Rockwool - med procesimplementering som mål.
seminar med forandring som omdrejningspunkt for sammenlagte kulturenheder på Amagerbro i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning.
Fokus var det innovative potentiale ved organisationsændringer samt forudsætninger for at innovation kan udfolde sig inden for borgerrettede aktiviteter og services såvel som indadrettede processer.